Türkiye'nin en kapsamlı yargı kararları arşivinde arama yapın. Anayasa Mahkemesi, Yargıtay ve Danıştay kararlarına hızlıca erişin.
Danıştay kararları
"...görevlilerinin statülerine ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği, bu konuların düzenlenmesinin idarenin düzenleyici işlemlerine bırakılmasının Anayasa'ya aykırı olacağı hususu vurgulandığı, diğer taraftan, kanuni düzenleme ilkesi, düzenlenen alanda temel ilkelerin kanunla konulmasını ve çerçevenin kanunla çizilmesini ifade etmekte olup, bu niteliği taşıyan..."
"...kapsamına giren kişilerin/kamu görevlilerinin statülerine ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği, bu konuların düzenlenmesinin idarenin düzenleyici işlemlerine bırakılmasının Anayasa'ya aykırı olacağı hususu vurgulandığı, diğer taraftan, kanuni düzenleme ilkesi, düzenlenen alanda temel ilkelerin kanunla konulmasını ve çerçevenin kanunla çizilmesini ifade..."
"...görevlilerinin statülerine ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği, bu konuların düzenlenmesinin idarenin düzenleyici işlemlerine bırakılmasının Anayasa'ya aykırı olacağı hususu vurgulandığı, diğer taraftan, kanuni düzenleme ilkesi, düzenlenen alanda temel ilkelerin kanunla konulmasını ve çerçevenin kanunla çizilmesini ifade etmekte olup, bu niteliği taşıyan..."
"...de kamu görevlisi olduğu, Anayasa Mahkemesinin birçok kararında, Anayasa'nın 128. maddesinin ikinci fıkrasının kapsamına giren kişilerin/kamu görevlilerinin statülerine ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği, bu konuların düzenlenmesinin idarenin düzenleyici işlemlerine bırakılmasının Anayasa'ya aykırı olacağı hususu vurgulandığı, diğer taraftan, kanuni düzenleme..."
"...personelinin de kamu görevlisi olduğu, Anayasa Mahkemesinin birçok kararında, Anayasa'nın 128. maddesinin ikinci fıkrasının kapsamına giren kişilerin/kamu görevlilerinin statülerine ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği, bu konuların düzenlenmesinin idarenin düzenleyici işlemlerine bırakılmasının Anayasa'ya aykırı olacağı hususu vurgulandığı, diğer taraftan,..."
"...ücret sistemi usul ve esaslarına müstenit olduğu beyan edilen 30.12.2020 tarihli Yönetim Kurulu Kararının, Oda Meclisi'nin ... tarih ve ... sayılı 2021 yılı bütçe talimatının 5.maddesinin iptali ile maaş ve özlük haklarının 01.01.2021 tarihi öncesindeki sisteme göre hesaplanarak ortaya çıkan farkın en yüksek mevduat faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesi" istemiyle davalı Oda'ya karşı ..."
"İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararda; "Yeni Ücret Sistemi Usul ve Esaslarının, bu yeni ücret sistemi usul ve esaslarına müstenit olduğu beyan edilen 30.12.2020 tarihli Yönetim..."
"...görevlisi olduğu, Anayasa Mahkemesinin birçok kararında, Anayasa'nın 128. maddesinin ikinci fıkrasının kapsamına giren kişilerin/kamu görevlilerinin statülerine ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği, bu konuların düzenlenmesinin idarenin düzenleyici işlemlerine bırakılmasının Anayasa'ya aykırı olacağı hususu vurgulandığı, diğer taraftan, kanuni düzenleme ilkesi,..."
"...Anayasa Mahkemesinin birçok kararında, Anayasa'nın 128. maddesinin ikinci fıkrasının kapsamına giren kişilerin/kamu görevlilerinin statülerine ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği, bu konuların düzenlenmesinin idarenin düzenleyici işlemlerine bırakılmasının Anayasa'ya aykırı olacağı hususu vurgulandığı, diğer taraftan, kanuni düzenleme ilkesi, düzenlenen alanda..."
"...anlaşılan dava konusu düzenlemelerde hukuka ve mevzuata aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. <br>Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: Uyuşmazlığa konu olayda, mülga 5590 sayılı Kanun 86. maddesi ile Oda personelinin aylık ücret ve ödenekleri, Bakanlar Kurulunca onaylanacak yönetmelikte gösterileceği düzenlenmiş, bu madde uyarınca çıkarılan Yönetmeliğin 13."
"...anlaşılan dava konusu düzenlemelerde hukuka ve mevzuata aykırılık bulunmadığı gerekçesiyle davanın reddine karar verilmiştir. <br>Bölge İdare Mahkemesi kararının özeti: Uyuşmazlığa konu olayda, mülga 5590 sayılı Kanun 86. maddesi ile Oda personelinin aylık ücret ve ödenekleri, Bakanlar Kurulunca onaylanacak yönetmelikte gösterileceği düzenlenmiş, bu madde uyarınca çıkarılan Yönetmeliğin 13."
"...kapsamına giren kişilerin/kamu görevlilerinin statülerine ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği, bu konuların düzenlenmesinin idarenin düzenleyici işlemlerine bırakılmasının Anayasa'ya aykırı olacağı hususu vurgulandığı, diğer taraftan, kanuni düzenleme ilkesi, düzenlenen alanda temel ilkelerin kanunla konulmasını ve çerçevenin kanunla çizilmesini ifade etmekte..."
"...görevlisi olduğu, Anayasa Mahkemesinin birçok kararında, Anayasa'nın 128. maddesinin ikinci fıkrasının kapsamına giren kişilerin/kamu görevlilerinin statülerine ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği, bu konuların düzenlenmesinin idarenin düzenleyici işlemlerine bırakılmasının Anayasa'ya aykırı olacağı hususu vurgulandığı, diğer taraftan, kanuni düzenleme ilkesi,..."
"İdare Mahkemesince verilen ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararda; dava konusu işlemin dayanağı olan Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığı UKOME Genel Kurulu'nun ... tarih ve ... sayılı kararının şehir merkezi ve Merkez ilçelerde 300 adet "S" plaka tahsis ve ihale edilmesine ilişkin kısmının iptali istemiyle açılan davada Mahkemenin E:... (Dairenin E:...) sayılı dosyasında verdiği ..."
"...görevlisi olduğu, Anayasa Mahkemesinin birçok kararında, Anayasa'nın 128. maddesinin ikinci fıkrasının kapsamına giren kişilerin/kamu görevlilerinin statülerine ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği, bu konuların düzenlenmesinin idarenin düzenleyici işlemlerine bırakılmasının Anayasa'ya aykırı olacağı hususu vurgulandığı, diğer taraftan, kanuni düzenleme ilkesi,..."
"...konusu hükümlerinden seyyanen ödeneğin kaldırılmasına yönelik Usul ve Esasların 5. maddesinin (a) bendinde hukuka ve mevzuata aykırılık, diğer dava konusu hükümlerinde ise üst hukuk normlarına, hizmet gereklerine, eşitlik ilkesine ve hukuka uyarlık bulunmadığı gerekçesiyle dava konusu işlemin (Yeni Ücret Sistemi Usul ve Esaslar) 3.maddesinin a ve b fıkrasının, 4.maddesinin a ve b fıkrasının, 5."
"İdare Mahkemesi'nin ... tarih ve E:..., K:... sayılı kararı ile, "...Yukarıda anılan Anayasal ilkeler ve ilgili mevzuat dikkate alındığında, davacının, 5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Kanununun yürürlüğe girdiği tarihten önce kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarında işe başladığı ve niteliği itibari ile kamu personeli olan davacının, Anayasa'nın 128."
"...86. maddesi ile Oda personelinin aylık ücret ve ödenekleri, Bakanlar Kurulunca onaylanacak yönetmelikte gösterileceği düzenlenmiş, bu madde uyarınca çıkarılan Yönetmeliğin 13. maddesi ile kadrolu statüde olan personele derece ve kademe aylığı, taban aylığı, kıdem aylığı ve varsa ek gösterge toplamının 2/3'ünü geçmemek üzere, oda ve borsalarda meclislerin kararı ile ek ödenenek ödenebileceği, 14."
"...Anayasa'nın 128. maddesinin ikinci fıkrasının kapsamına giren kişilerin/kamu görevlilerinin statülerine ve özlük haklarına ilişkin düzenlemelerin kanunla yapılması gerektiği, bu konuların düzenlenmesinin idarenin düzenleyici işlemlerine bırakılmasının Anayasa'ya aykırı olacağı hususu vurgulandığı, diğer taraftan, kanuni düzenleme ilkesi, düzenlenen alanda temel ilkelerin kanunla konulmasını ve..."
"...Sistemi Usul ve Esasları'nın iptali istemine ilişkin olarak söz konusu Esalar'ın 3. maddesinin (a) ve (b) fıkraları, 4.maddesinin (a) ve (b) fıkraları, 5.maddesinin tamamı, 6.maddesinin (a) ve (b) fıkraları ile Oda Meclisi'nin ... tarih ve ... sayılı toplantısında kabul edilen 2021 Bütçe Talimatı'nın 5. maddesinin iptali istemiyle ... İdare Mahkemesi nezdinde açılan dava sonucunda verilen ..."